El profesoir habló del documento El trabajo del comunicador organizacional el cual debe teenr siempre factyores muy en cuenta como:
. Politica : lo que diga el cliente es lo mas importante , estar llmando a los clientes , hacerles la visita y un buen plan puede ser ofrecerles bueno precios a los clientes.
Se debe tener una gestión de recursos y una capacitación para la comunicación.
Mi equipo dijko estas ideas sobre como dar un mejor manejo como comunicador organizacional las cuales son:
. Organizaciones que se preocupen por el desarrollo humano tanto externo como interno.
.Crear una cultura organizacional
.Buscar un equilibrio entre ciencia y conciencia.
También se deben tener unos recursos de investigación dentro de la organización.
Un flujo de información para que la gente esté conectada.La organización puede cambiar a sus miembros por eso es importante la integración.
3 campos paradigmas son:
- Los seres humanos no son medios son fines.
-Ser humano por lo que es y no por lo que produce.
-Sistemas vivos antes de máquinas de hacer dinero.
-Valores que le otorguen al desarrolllo humano.
-Beneficio social.
-No como objetos si no como sujetos.
-Intercambiar dinero por bienes si no por saberes.
-Desequilibrios ambientales.
-La publicidad informando a la ciudad de corregir desequilibrios.
-Comunicación es fundamental cuando hay un modelo de cambio.
-Comunicación como herramienta para materializar estrategias.
-El comunicador construye significados estos sginificados tiene la misión de transmitirle a la sociedad una dimensión trascendente.
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